Chương trình Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh Điều Hành Cao Cấp về Quản Lý và Phân Tích Nguồn Vốn Nhân Lực Chiến Lược (Tên gốc: Executive Master of Business Administration in Strategic Human Capital Management and Analytics - Executive MBA in Strategic Human Capital Management and Analytics) của The American University of Science (AUS) là một bước tiến đột phá trong lĩnh vực giáo dục quản lý. Được thiết kế để trang bị cho những nhà lãnh đạo và quản lý tương lai với kiến thức và kỹ năng chuyên sâu, chương trình này nhấn mạnh vào việc cung cấp một cái nhìn toàn diện và chiến lược về quản lý và phân tích vốn nhân lực trong kinh doanh toàn cầu. Sự kết hợp tinh tế giữa lý thuyết chuyên ngành sâu rộng và bài học thực tiễn đảm bảo rằng sinh viên sẽ phát triển không chỉ các kỹ năng quản lý cốt lõi mà còn khả năng phân tích chiến lược và giải quyết vấn đề phức tạp.
Tập trung vào việc áp dụng công nghệ và phương pháp tiên tiến nhất trong quản lý vốn nhân lực, chương trình này mở ra cánh cửa cho sinh viên để khám phá và sử dụng những công cụ mạnh mẽ nhằm thúc đẩy sự tăng trưởng và đổi mới trong tổ chức. Sinh viên sẽ được hòa mình vào một môi trường học tập đa văn hóa, tạo điều kiện cho họ giao lưu và học hỏi từ kinh nghiệm của các nhà lãnh đạo và quản lý vốn nhân lực hàng đầu thế giới.
Chương trình này đề cao sự phát triển của kỹ năng lãnh đạo và quản lý tiên tiến, không chỉ giúp sinh viên thành thạo trong quản lý nguồn lực và dự án mà còn trong việc xây dựng và thúc đẩy một văn hóa doanh nghiệp đổi mới, hợp tác và tích cực. Đặc biệt, chương trình còn chú trọng vào các vấn đề đạo đức trong quản lý vốn nhân lực, trang bị cho sinh viên năng lực đối mặt và giải quyết các thách thức một cách chuyên nghiệp và công bằng.
Ba môn học chuyên ngành của chương trình bao gồm:
Strategic Management of Human Assets (Tạm dịch: Quản Lý Chiến Lược Các Tài Sản Nhân Sự): Cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng và triển khai các chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả, tối ưu hóa tài sản nhân lực của tổ chức để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Human Capital Analytics (Tạm dịch: Phân Tích Vốn Nhân Lực): Trang bị cho sinh viên cái nhìn sâu sắc về việc ứng dụng dữ liệu và công nghệ phân tích vào quản lý vốn nhân lực, hỗ trợ ra quyết định dựa trên bằng chứng, cải thiện hiệu suất và thúc đẩy sự đổi mới.
Professional Practice in Strategic Human Capital Management and Analytics (Tạm dịch: Thực Hành Chuyên Nghiệp trong Quản Lý và Phân Tích Vốn Nhân Lực Chiến Lược): Tập trung vào việc áp dụng kiến thức và kỹ năng vào thực tiễn, chuẩn bị cho sinh viên đối mặt với các thách thức thực tế trong lĩnh vực, phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án cần thiết cho một vị trí quản lý cao cấp.
Chương trình Executive MBA in Strategic Human Capital Management and Analytics tại AUS mở ra một cánh cửa mới đầy triển vọng cho những nhà lãnh đạo và quản lý vốn nhân lực, mong muốn nâng cao khả năng của bản thân và đạt được thành công nổi bật. Với một chương trình giáo dục chất lượng cao, cập nhật, AUS tự tin rằng sinh viên sau khi tốt nghiệp sẽ trở thành những nhà lãnh đạo doanh nghiệp vốn nhân lực kiệt xuất, sẵn sàng đối mặt với thách thức toàn cầu và dẫn dắt tổ chức của họ đến thành công.
Cơ Hội Chuyển Tiếp Độc Quyền Lấy Bằng MBA của Cardiff Metropolitan University (CMU) từ Vương Quốc Anh
Trong bối cảnh toàn cầu hóa giáo dục, chương trình Executive MBA in Professional Executive Practice tại The American University of Science (AUS) phối hợp với NCC Education, mang lại một cơ hội đặc biệt cho sinh viên mong muốn không chỉ nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý doanh nghiệp của mình mà còn muốn mở rộng tầm nhìn quốc tế qua việc đạt được song bằng từ cả The American University of Science (AUS) và Cardiff Metropolitan University (CMU), Vương Quốc Anh.
Sinh viên tham gia vào chương trình này sẽ trải qua một lộ trình học thuật được thiết kế cẩn thận, bắt đầu với việc hoàn thành các yêu cầu học thuật của AUS và NCC Education Level 7 Diploma in Business Management. Đây là bước đầu tiên và cơ bản nhất, đặt nền móng vững chắc cho kiến thức quản lý doanh nghiệp và lãnh đạo. NCC Education, với chương trình NCC Education Level 7 Diploma in Business Management, là một phần không thể tách rời của quá trình học, chuẩn bị cho sinh viên kiến thức chuyên sâu cần thiết trước khi bước vào giai đoạn nghiên cứu tiếp theo.
Sau khi hoàn thành thành công các khóa học và yêu cầu từ AUS và NCC Education, sinh viên sẽ tiếp tục với phần phương pháp nghiên cứu và nghiên cứu làm đề án tốt nghiệp tại CMU. Đây là giai đoạn quan trọng, nơi sinh viên có cơ hội áp dụng lý thuyết vào thực tiễn thông qua việc thực hiện một dự án nghiên cứu cụ thể, dưới sự hướng dẫn chuyên sâu từ đội ngũ giáo sư danh tiếng của CMU.
Kết quả của quá trình học tập chăm chỉ và cam kết với sự xuất sắc là việc sinh viên sẽ được trao tặng hai bằng Thạc Sĩ danh giá: Executive MBA in Professional Executive Practice từ AUS và Master of Business Administration từ CMU. Sự kết hợp này không chỉ mở ra cánh cửa của cơ hội nghề nghiệp toàn cầu mà còn chứng minh sự cam kết và khả năng hoàn thành một chương trình học tập nghiêm ngặt và đa dạng về mặt văn hóa.
Chương trình song bằng giữa AUS và CMU qua NCC Education là bước đột phá trong giáo dục quản trị kinh doanh, cung cấp cho sinh viên một lợi thế cạnh tranh không thể phủ nhận trong môi trường kinh doanh toàn cầu ngày nay. AUS mời bạn khám phá cơ hội này để mở rộng tầm nhìn của mình và đạt được những thành tựu nghề nghiệp vượt bậc.
CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO CHUẨN QUỐC TẾ
Chương trình đào tạo của AUS đạt chuẩn quốc tế và được kiểm định bởi các tổ chức kiểm định danh tiếng toàn cầu:
CMI - Chartered Management Institute
AAHEA - American Association of Higher Education and Accreditation
IOL - The Institute of Leadership
NHẬN SONG BẰNG QUỐC TẾ
Cơ hội chuyển tiếp độc quyền chinh phục song bằng Mỹ - Anh:
MỸ: The American University of Science - AUS
ANH: Cardiff Metropolitan University - CMU
Đồng thời nhận danh hiệu danh giá Chartered Manager (CMgr) hoặc Chartered Manager Fellow (CMgr FCMI) từ CMI
HÌNH THỨC LINH HOẠT
Hình thức học tập linh hoạt: Học viên có thể lựa chọn học online, on-campus hoặc hybrid, học buổi tối hoặc cuối tuần
MÔ HÌNH HỌC THEO NĂNG LỰC CBE (Competency Based-Education)
Tạo động lực học tập, giúp học viên chủ động thời gian học tập và tiết kiệm chi phí.
CHI TIẾT HỌC KỲ
Lưu ý: Các phương án học tập được nêu dưới đây chỉ mang tính chất tham khảo và có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm nhưng không giới hạn ở cam kết của sinh viên và điều kiện bất khả kháng. AUS bảo lưu quyền thực hiện các điều chỉnh cần thiết để phản ánh chính xác thực tế tại mỗi thời điểm.
PHƯƠNG ÁN HỌC TẬP 3/4 THỜI GIAN
HỌC KỲ I
MGNT 71011: Integrated Strategic Management and Business Analysis (Học Kỳ I.I | 5 Tín Chỉ)
MGNT 51051: Innovative Entrepreneurial Strategy (Học Kỳ I.II | 5 Tín Chỉ)
FINC 51091: Executive Finance and Accounting (Học Kỳ I.III |5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ II
MGNT 51021: Technology and Operations Management (Học Kỳ II.I | 5 Tín Chỉ)
MGKT 51051: Strategic Marketing and International Practices (Học Kỳ II.II | 5 Tín Chỉ)
MGNT 51041: Executive Leadership and Industrial-Organizational Psychology (Học Kỳ II.III | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ HÈ I
MGNT 51061: Strategic Management of Human Assets (Học Kỳ Hè I | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ III
MGNT 51062: Human Capital Analytics (Học Kỳ III.I | 5 Tín Chỉ)
MGNT 88021: Professional Practice in Strategic Human Capital Management and Analytics (Học Kỳ III.II | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ IV
TRONG TRƯỜNG HỢP HỌC VỚI CMU
Research Methods (20 Tín Chỉ CMU)
(RESM 50011: Research Methodology in Social Sciences | 5 Tín Chỉ AUS)
Dissertation (40 Tín Chỉ CMU)
(MGMT 89091: Master's Research Project in Management | 10 Tín Chỉ AUS)
TRONG TRƯỜNG HỢP HỌC VỚI IU
DLMBPM01: Performance Measurement (5 ECTS)
DLMBME01-01: Managerial Economics (5 ECTS)
DLMBAEBECG0: Business Ethics and Corporate Governance (5 ECTS)
MBCPA01: Capstone Thesis and Defense (15 ECTS)
(MGMT 89091: Master's Research Project in Management | 10 Tín Chỉ AUS)
PHƯƠNG ÁN HỌC TẬP BÁN THỜI GIAN
HỌC KỲ I
MGNT 71011: Integrated Strategic Management and Business Analysis (Học Kỳ I.I | 5 Tín Chỉ)
MGNT 51051: Innovative Entrepreneurial Strategy (Học Kỳ I.II | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ II
FINC 51091: Executive Finance and Accounting (Học Kỳ II.I |5 Tín Chỉ)
MGNT 51021: Technology and Operations Management (Học Kỳ II.II | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ HÈ I
MGKT 51051: Strategic Marketing and International Practices (Học Kỳ Hè I | 5 Tín Chỉ)
MGNT 51041: Executive Leadership and Industrial-Organizational Psychology (Học Kỳ Hè I | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ III
MGNT 51061: Strategic Management of Human Assets (Học Kỳ III.I | 5 Tín Chỉ)
MGNT 51062: Human Capital Analytics (Học Kỳ III.II | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ IV
MGNT 88021: Professional Practice in Strategic Human Capital Management and Analytics (Học Kỳ IV.I | 5 Tín Chỉ)
HỌC KỲ HÈ II
TRONG TRƯỜNG HỢP HỌC VỚI CMU
Research Methods (20 Tín Chỉ CMU)
(RESM 50011: Research Methodology in Social Sciences | 5 Tín Chỉ AUS)
Dissertation (40 Tín Chỉ CMU)
(MGNT 89091: Master's Research Project in Management | 10 Tín Chỉ AUS)
TRONG TRƯỜNG HỢP HỌC VỚI IU
DLMBPM01: Performance Measurement (5 ECTS)
DLMBME01-01: Managerial Economics (5 ECTS)
Học Kỳ V
DLMBAEBECG0: Business Ethics and Corporate Governance (5 ECTS)
MBCPA01: Capstone Thesis and Defense (15 ECTS)
(MGMT 89091: Master's Research Project in Management | 10 Tín Chỉ AUS)
Sinh viên tốt nghiệp chương trình Executive MBA in Strategic Human Capital Management and Analytics tại The American University of Science (AUS) được trang bị để mở rộng cánh cửa đến với một lĩnh vực cơ hội nghề nghiệp rộng lớn và đa dạng. Nhờ sự hòa quyện giữa kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực hành cao cấp, sinh viên sẽ đạt được nền tảng vững chắc, đủ sức đảm nhiệm các vị trí quản lý và phân tích cao cấp trong nhiều ngành nghề, bao gồm nhưng không giới hạn:
Quản Lý Vốn Nhân Lực: Chuyên gia trong việc xây dựng, triển khai và quản lý các chiến lược nhân sự, đảm bảo sự phát triển và tối ưu hóa nguồn lực nhân sự cho tổ chức.
Phân Tích Nhân Sự: Vai trò này tận dụng dữ liệu và công nghệ phân tích để hỗ trợ ra quyết định quản lý, nâng cao hiệu suất và hiệu quả tổ chức qua phân tích sâu.
Tư Vấn Quản Lý: Sinh viên có thể đảm nhận vai trò tư vấn cho các tổ chức về cách thức quản lý vốn nhân lực, từ chiến lược phát triển đến cải tiến quy trình làm việc.
Quản Lý Đổi Mới và Phát Triển Tổ Chức: Là những nhà quản lý chuyên nghiệp, chịu trách nhiệm về việc hình thành và thực hiện các chương trình đổi mới và phát triển tổ chức, kể cả văn hóa doanh nghiệp và phát triển lãnh đạo.
Quản Lý Dự Án Nhân Sự: Làm việc như một quản lý dự án, dẫn dắt và quản lý các dự án nhân sự từ khái niệm đến thực thi, đóng góp vào việc cải tiến và hiệu quả tổ chức.
Chuyên Gia Chiến Lược Nhân Sự: Phát triển và thực thi các chiến lược nhân sự, hướng đến việc đạt được mục tiêu dài hạn của tổ chức, bằng cách nâng cao sự hài lòng và hiệu suất của nhân viên.
Với bối cảnh thị trường lao động toàn cầu đang ngày càng đòi hỏi những chuyên gia quản lý vốn nhân lực có tầm nhìn chiến lược và khả năng phân tích tinh tế, sinh viên tốt nghiệp từ chương trình Executive MBA in Strategic Human Capital Management and Analytics tại AUS sẽ trở thành tài sản quý giá cho mọi tổ chức. Nền tảng kiến thức và kỹ năng đạt được từ chương trình này không chỉ mở ra cánh cửa cho các cơ hội nghề nghiệp ở mức độ quốc tế mà còn hỗ trợ sinh viên trong việc đạt được thành tựu nghề nghiệp xuất sắc, góp phần vào sự thành công và phát triển bền vững của tổ chức trong một loạt các lĩnh vực từ công nghệ thông tin, sản xuất, tài chính và nhiều ngành khác.
Chương trình Executive MBA tại The American University of Science là lựa chọn lý tưởng cho những nhà lãnh đạo và quản lý muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng điều hành trong môi trường kinh doanh toàn cầu. Dưới đây là các điều kiện ứng tuyển đa dạng, phù hợp với nhiều nền tảng kinh nghiệm và học vấn, nhằm mở rộng cơ hội cho các ứng viên tiềm năng:
1. Ứng Tuyển Dựa Trên Kinh Nghiệm Quản Lý (Không Yêu Cầu Bằng Đại Học)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý.
2. Ứng Tuyển Dựa Trên Học Thuật (Có Bằng Đại Học Liên Quan)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc 2 năm được ưu tiên nhưng không bắt buộc.
3. Ứng Tuyển Dựa Trên Học Thuật và Kinh Nghiệm Quản Lý (Có Bằng Đại Học Lĩnh Vực Khác)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
Chương trình Executive MBA tại The American University of Science (AUS) chú trọng vào việc phát triển năng lực lãnh đạo và quản lý chuyên nghiệp, qua đó trang bị cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để đối mặt với thách thức trong môi trường kinh doanh ngày nay. Với cách tiếp cận linh hoạt trong điều kiện ứng tuyển, chúng tôi mong muốn mở rộng cơ hội cho tất cả những nhà lãnh đạo và quản lý có ước mơ và khát vọng tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.
Nếu bạn đang tìm kiếm một chương trình Executive MBA cao cấp, thực tiễn và chuyên nghiệp, hãy khám phá cơ hội độc đáo này để nâng cao khả năng lãnh đạo và quản lý của bạn trong thế giới kinh doanh toàn cầu. Để biết thêm thông tin chi tiết và cách thức ứng tuyển, vui lòng đăng ký tư vấn với AUS.
Đang cập nhật
Đang cập nhật
TÊN CHƯƠNG TRÌNH
EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION IN STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND ANALYTICS
MÃ CHƯƠNG TRÌNH
HMMB02
TÍN CHỈ TỐI THIỂU
60
PHƯƠNG ÁN HỌC TẬP
Trực Tiếp
Trực Truyến
HÌNH THỨC ĐÀO TẠO
3/4 Thời Gian: ~2.0 Năm
Bán Thời Gian: ~2.5 Năm
BẰNG CẤP TỐT NGHIỆP
Executive Master of Business Administration in Professional Executive Practice
Chương Trình Song Bằng (Hệ Chuyển Tiếp Học Thuật):
EMBA - The American University Of Science (Mỹ)
MBA - Cardiff Metropolitan University (Vương Quốc Anh)
ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỀN
Ứng Tuyển Dựa Trên Kinh Nghiệm Quản Lý (Không Yêu Cầu Bằng Đại Học)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý.
Ứng Tuyển Dựa Trên Học Thuật (Có Bằng Đại Học Liên Quan)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc 2 năm được ưu tiên nhưng không bắt buộc.
Ứng Tuyển Dựa Trên Học Thuật và Kinh Nghiệm Quản Lý (Có Bằng Đại Học Lĩnh Vực Khác)
Trình độ Anh Ngữ: B2 theo CEFR.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION IN STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AND ANALYTICS
THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐIỀU HÀNH CAO CẤP VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÂN TÍCH NGUỒN NHÂN LỰC CHIẾN LƯỢC
